Consultoría para brindar soporte y capacitación a Titulares de Certificación
Various Locations, EcuadorTérminos de Referencia
Consultoría para brindar soporte y capacitación a Titulares de Certificación en el Estándar de Agricultura Sostenible de Rainforest Alliance 2020
I. INTRODUCCIÓN
Rainforest Alliance está creando un mundo más sostenible mediante el uso de las fuerzas sociales y del mercado para proteger la naturaleza y mejorar la vida de los agricultores y comunidades forestales. Para alcanzar nuestra misión, nos unimos con diversos aliados alrededor del mundo para impulsar cambios positivos en las cadenas de suministro globales y en muchos de nuestros paisajes naturales más críticos.
Nuestra alianza abarca más de 70 países e incluye agricultores y comunidades forestales, compañías, gobiernos, sociedad civil y millones de individuos. Juntos trabajamos para proteger los bosques y la biodiversidad, actuamos para la adaptación y mitigación del cambio climático, promovemos los derechos de agricultores, trabajadores y comunidades, y mejoramos los medios de vida de la población rural.
Siendo una organización internacional sin fines de lucro con más de 30 años de experiencia en transformación sostenible, entendemos que el bienestar social y económico de las comunidades rurales está estrechamente conectado a la salud de los ecosistemas. Este conocimiento ha dado forma a nuestros rigurosos programas para promover el uso sostenible de la tierra y la producción de productos básicos.
II. ANTECEDENTES
El programa Rainforest Alliance tiene una fuerte presencia en Ecuador, con aproximadamente 230 Titulares de Certificado entre organizaciones o empresas, las cuales están distribuidas en grupos de productores en cadenas, cooperativas y fincas individuales.
En Ecuador, la industria del cacao es de suma importancia para el desarrollo económico del país, siendo una de las principales fuentes de ingresos por exportación de productos agrícolas a diferentes mercados. Aproximadamente, Rainforest Alliance cuenta con un importante número de Titulares de Certificado en este cultivo.
Es por ello por lo que Rainforest Alliance está interesado en brindar apoyo a través del apoyo, capacitación y monitoreo en la implementación a los titulares de certificado que participan en el Programa de Certificación 2020 en Ecuador, principalmente para el sector de cacao, entre otros.
III. OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA
La presente consultoría tiene los siguientes objetivos:
Planificar, dirigir y facilitar capacitaciones a los titulares de certificado de fincas y de cadena de suministro de cacao y otros, sobre el Estándar de Agricultura Sostenible de Rainforest Alliance 2020, con el fin de asegurarse de que las actualizaciones del Programa de Certificación son compartidas con los Titulares de Certificación y existe comprensión de la implementación y de sus fechas de implementación.
Realizar visitas estratégicas a las cuentas clave de acuerdo con la priorización que realice en coordinación con la dirección de Rainforest Alliance para Sudamérica o el funcionario que se designe.
Realizar acciones de monitoreo y de soporte técnico a los Titulares de Certificación sobre la documentación y avances de la plataforma de certificación, a través de visitas de campo a fincas y operaciones de cadena de suministro de cacao y otros para brindar apoyo. Este apoyo no constituye una asesoría de implementación.
Mantener una constante comunicación con el equipo responsable del programa de certificación de la región.
IV. ALCANCE DE LA CONSULTORIA
Para llevar a cabo la consultoría, el consultor contratado deberá realizar las siguientes actividades:
1. Planificar, dirigir y facilitar capacitaciones
Desarrollar un Plan de entrenamientos 2024, para titulares de certificado de cacao y otros en Ecuador.
Realizar evaluación anual como ATN acreditado.
Informar oportunamente sobre el avance de las capacitaciones.
Convocar a todas las organizaciones certificadas
Coordinar con las organizaciones y empresas las fechas de capacitación.
Facilitar las capacitaciones, usando el guion de capacitación asignado.
Las capacitaciones priorizarán los siguientes temas:
o Reglamento europeo sobre productos libres de deforestación (EUDR) para apoyo a productores de café y cacao
o Trazabilidad
o Agroquímicos
o Salario digno (Living wage)
o Auditabilidad (datos e indicadores)
2. Visitas a cuentas clave
Visitar cuentas clave de cacao, en coordinación con el responsable del programa de Certificación del país.
Llevar un registro de las visitas realizadas y de las consultas que se realicen y absuelvan.
Tener al día un directorio con el personal técnico relacionado con el Programa de Certificación.
3. Monitoreo y seguimiento
Dar seguimiento con los titulares para confirmar que se hayan completado los pasos previos a la auditoría.
Dar seguimiento a después de la auditoría para identificar las No Conformidades y explicarle los requisitos afectados.
Dar apoyo a los Titulares de Certificación sobre la documentación, avances y actualizaciones de la plataforma de certificación.
Identificar riesgos y necesidades para la implementación del Programa de Certificación de Rainforest Alliance.
4. Comunicación con el equipo responsable del programa de certificación de la región
Cumplir con el acuerdo de acreditación como Entrenador Asociado a Rainforest Alliance.
Participar en reuniones de seguimiento con otros entrenadores asociados de Latinoamérica.
antener el autoestudio sobre el Estándar de Agricultura Sostenible de Rainforest Alliance y sus Anexos vinculantes.
V. PERFIL DEL/LA CONSULTOR(A)
a) Educación: Administrador, Ingeniero en Sistemas, Profesional en cualquier ingeniería: agrónoma, Agrícola, Agroindustrial, Ambiental, o afines a los requerimientos específicos de la consultoría.
b) Experiencia profesional: Mínimo 2 años de experiencia relacionada con temas afines a los requerimientos de la consultoría, especialmente en el conocimiento y manejo del Programa de Certificación Rainforest Alliance 2020.
c) Experiencia específica en el sector de cacao.
d) Competencias clave:
Ingles intermedio; español intermedio
Manejo avanzado de base de datos en Excel;
Facilidad de comunicación con actores externos;
Altamente organizado y con excelente atención al detalle;
Capacidad para trabajar de manera independiente;
Capacidad para adaptarse al manejo de diferentes sistemas en línea;
Capacidad de hablar con los diferentes colegas y apoyar en seguimientos;
Capacidad en resolver problemas.
VI. RESULTADOS ESPERADOS
Plan de entrenamientos para Titulares de Certificado de Cacao y otros en Ecuador.
Convocatoria a todos los Titulares de Certificado.
10 entrenamientos facilitados bajo la modalidad virtual (03) y presencial (07) sobre el Estándar de Agricultura Sostenible de Rainforest Alliance.
10 Titulares de Certificación apoyados bajo la modalidad de visitas monitoreo y apoyo remoto. Este apoyo no constituye una asesoría de implementación.
200 personas capacitadas en los temas priorizados por Rainforest Alliance.
Mínimo de 50 Titulares de Certificado capacitados
10 reportes generales por cada entrenamiento realizado, que incluya a los titulares de certificación capacitados, participantes (por sexo), sistematización de las principales dudas y riesgos para la implementación del nuevo estándar, y recomendaciones.
10 reportes de visitas a cuentas clave.
Registro actualizado mensualmente de acciones de monitoreo y soporte brindado a Titulares de Certificación.
VII. PRODUCTOS
Se han definido 05 productos como resultado del presente servicio, los cuales son evidencia del trabajo realizado por el Consultor:
VIII. PRESUPUESTO
Los interesados, deberán presentar una propuesta de honorarios por día consultor al mes, así como su disponibilidad de tiempo. Tomando en cuenta como máximo 10 días efectivos de capacitación/soporte técnico/monitoreo al mes.
Tarifa por día:
El Consultor llevará un registro del número de días de la prestación del Servicio. El pago por el desempeño satisfactorio del Servicio se realizará después de la recepción de una factura firmada que indique días reales de la prestación del Servicio.
Gastos:
La consultoría es a costo total, es decir, incluye todos los gastos del consultor para lograr ejecutar las capacitaciones, visitas de campo, reuniones de trabajo, movilización, viáticos, alojamiento, pruebas COVID, exámenes SSO, seguros SCTR, entre otros.
IX. PROCESO DE PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA
Fecha límite: 5 de marzo de 2024
El/la Consultor(a) a través de la plataforma HireHive registrará en un solo PDF: currículum vitae y propuesta técnica-económica de acuerdo con los objetivos y resultados esperados.