Formulación de política pública municipal de género
Huehuetenango, GuatemalaConsultoría para la formulación de una política pública municipal de género para la municipalidad de Santa Eulalia, Huehuetenango
Antecedentes:
En Rainforest Alliance reconocemos y dedicamos esfuerzos creando un mundo más sostenible mediante el uso de las fuerzas sociales y del mercado para proteger la naturaleza y mejorar la vida de las personas y las comunidades forestales. Impulsando un cambio positivo en las cadenas de suministro globales y de nuestros paisajes naturales desde cuatro ejes vitales para la sostenibilidad global: Bosques y la biodiversidad, clima, medios de vida rurales y especialmente derechos humanos desde un enfoque de igualdad, diversidad de pueblos originarios, trabajo infantil, derechos de las personas trabajadoras y trabajo forzoso.
La intervención de la iniciativa WEE y su población objetivo incluirá mujeres que sufren marginación y exclusión, que limitan su participación en capacitaciones o actividades de producción a menos que lo autoricen sus maridos; no reciben ingresos por su trabajo, ya que los ingresos se distribuyen entre los hombres jefes de hogar; son parte de pueblos originarios han sufrido discriminación, acceso a servicios recursos en sus idiomas nativos o de maneras que sean culturalmente sensibles y viven en comunidades con altas tasas de migración.
Además, es importante señalar que desde la iniciativa se consolida una base de modelo sostenible para articular la participación, gobernanza y servicios diferenciados para incrementar sus capacidades de empoderamiento de mujeres a nivel organizacional municipal y nacional a través la creación y fomento de políticas de igualdad de género articuladas a cadenas productivas y/o sector agrícola.
Para el desarrollo de las políticas en Huehuetenango, Rainforest Alliance está trabajando de la mano con su socio Asociación de Organizaciones de Los Cuchumatanes (ASOCUCH). ASOCUCH es una organización de segundo nivel, con sede en el municipio de Chiantla, departamento de Huehuetenango, la organización trabaja con familias y organizaciones provenientes de los pueblos Maya Awakateko, Poptí, K’iche’, Akateko, Q’anjob’al, Mam y Mestizo, a quienes facilita herramientas administrativas financieras, técnicas y políticas, les acompaña y asesora en sus procesos organizativos, productivos y económicos para la generación de capacidades -técnicas y políticas locales y el ejercicio de su participación ciudadana para su incidencia efectiva a nivel local, en la gestión y negociación de propuestas y proyectos ante organismos nacionales e internacionales.
El trabajo coordinado entre Rainforest Alliance y ASOCUCH ha logrado apoyar a dos municipalidades en Huehuetenango: Chiantla y San Juan Ixcoy, para el diseño, aprobación y presentación de sus políticas municipales a favor de la vida de las mujeres. Estas políticas buscan que, a partir del 2025, se implementen acciones afirmativas a nivel municipal que generen oportunidades de desarrollo para las mujeres, lideradas por las autoridades municipales. De esta cuenta, se lanza la presente convocatoria que permita impulsar un proceso similar en beneficio de las mujeres de Santa Eulalia, Huehuetenango.
Objetivo General
Formular una política pública municipal de género con enfoque interseccional para un periodo de cinco años para el municipio de Santa Eulalia, Huehuetenango, que fomente la igualdad de oportunidades tanto para hombres como mujeres, propiciando un trabajo colectivo y participativo a través de una metodología que integre el compromiso municipal para el respaldo y puesta en marcha de la política.
Objetivos Específicos
Identificar, recopilar, ordenar y sistematizar un diagnóstico participativo que brinde un acceso de fuentes primarias, secundarias a través de consultas clave a distintas personas permitiendo planificar su propio desarrollo que nutrirá la política y su plan de acción desde una perspectiva de género en desarrollo.
Determinar un marco normativo que oriente a necesidades y demandas de las mujeres para su articulación en objetivos, visión, misión y ejes, promoviendo igualdad y equidad de oportunidades con enfoque interseccional partiendo del respaldo y asignación de presupuestos de la municipalidad y organizaciones aliadas.
Detallar un plan de acción realista en líneas estratégicas, objetivos y actividades puntualizando responsables, presupuestos, indicadores y evaluación intermedia final aunado a un proceso de transición para un proceso de cambio efectivo y realista de acuerdo con las necesidades y demandas de las mujeres.
Enfoques de abordaje: Derechos humanos, Género en desarrollo, Enfoque interseccional e intergeneracional.
Alcance de la consultoría geográfica cultural
Las acciones contenidas en la política constituyen un marco estratégico y programático buscando contribuir de manera sustantiva a las aspiraciones y sueños que tienen las mujeres a lo interno de la presencia municipal y sus alrededores sumando compromisos municipales, nacionales e internacionales asumidos por el estado de Guatemala en materia de derechos humanos de las mujeres y a la eliminación de todas las formas de discriminación, violencia y exclusión social contra las mujeres en el ámbito privado y público.
Actividades
Presentación de plan general y cronograma dividido en fases y productos de trabajo, y rubros de presupuesto para la aprobación del equipo Rainforest Alliance responsable de la iniciativa WEE.
Diseño y presentación metodológica de la fase del diagnóstico participativo que incluya pasos a fuentes primarias y secundarias, herramientas diferenciadas de acuerdo con los perfiles de participantes claves, identificados que permita visibilizar las buenas prácticas, hallazgos, retos y recomendaciones que permita identificar ejes estratégicos para su validación. Para esto, Rainforest Alliance facilitará las herramientas que fueron validadas en los recientes procesos para el diseño de políticas públicas.
Preparación de un informe de diagnóstico participativo y presentación en Power Point (PPT) para la presentación de los resultados a actores clave del proceso de diseño de política pública, para recibir aportes e incorporarlos al informe final.
Determinar un marco normativo de la política que oriente a necesidades y demandas de las mujeres para su articulación objetivos, visión, misión y ejes, promoviendo igualdad y equidad de oportunidades con enfoque interseccional; partiendo del respaldo y promoción municipal y organizaciones aliadas.
Diseño de la política de género y su plan de acción realista en actividades, responsables, presupuestos e indicadores que integre fases de evaluaciones de acuerdo con el marco normativo y puntualizando responsables municipales y su articulación con las organizaciones que tienen intervención para un proceso de cambio efectivo y realista.
Taller estratégico de inducción para la apropiación de la política con personal seleccionado.
Reunión de presentación de la política pública municipal de género con alcalde Municipal y Corporación respaldando la puesta en marcha a través de un acuerdo municipal.
Tareas administrativas
Desarrollar reuniones de coordinación y diseño con el equipo Rainforest Alliance y referente de ASOCUCH.
Entrega oportuna de productos en formatos establecidos, proporcionados por Rainforest Alliance; previo a vistos buenos en calidad de acuerdo con los tiempos requeridos, en versión editable.
Presentación de evidencias por cada una de las actividades realizadas: agenda, diseño metodológico, herramientas, memoria, listado de asistencia y registro fotográfico en los formatos facilitados por el equipo regional, para ser aprobados y seguir los procesos administrativos correspondientes.
Entrega de los documentos contables solicitados oportunamente para la gestión de los pagos correspondientes.
Metodología de la consultoría
La oferta técnica- metodológica debe plantear una propuesta participativa, analítica de acuerdo con la naturaleza municipal en acciones concretas que garanticen en alcance de productos, herramientas en los periodos establecidos de acuerdo con el contexto y perfil de las mujeres del municipio de Santa Eulalia.
El equipo o persona consultora deberá trabajar de manera articulada con el personal asignado de Rainforest Alliance, que acompañará y brindará aportes, seguimiento a consultas, enmiendas y aprobación de los productos de la consultoría.
La consultoría tendrá una durabilidad de 4 meses distribuidos entre la fecha de contratación y entrega de productos.
Productos requeridos
Primer Producto: Plan de trabajo general
Plan de trabajo que detalle metodología clara, pasos, herramientas, productos y presupuestos establecidos de acuerdo con las actividades; incluyendo una línea de tiempo en cronograma y sus actividades en fechas de entrega para su revisión distribuidas del 1 de febrero al 23 de mayo 2025.
Segundo Producto: Diagnóstico participativo
Diseño metodológico para el desarrollo del diagnóstico participativo que incluya pasos, herramientas, perfiles de participantes y productos para identificar, recopilar, ordenar y sistematizar. Para esto, Rainforest Alliance facilitará las herramientas que fueron validadas en los recientes procesos para el diseño de políticas públicas.
Informe final del proceso de diagnóstico participativo que integre por lo menos cinco capítulos: 1) diseño metodológico, 2) marco normativo inicial, 3) diagnóstico municipal de la situación de las mujeres, 4) propuesta de ejes de ejes y actividades para definir la orientación de la política, 5) conclusiones y recomendaciones técnicas, además de anexos y
PPT en versión editable que contenga los resultados más significativos del proceso.
Tercer producto: Política Publica de Género y su plan de acción quinquenal aprobada.
Política de género y plan de acción versión final que proyecte con claridad lo que se espera a mediano y largo plazo, en versión Word para revisión y aprobación.
Resumen en formato Power Point (PPT) para su presentación.
Acuerdo Municipal para la puesta en marcha de la política
Informe ejecutivo final que incluya lecciones aprendidas, conclusiones y recomendaciones técnicas del equipo consultor derivadas de la experiencia vivida.
Para que los productos sean aprobados, el equipo consultor deberá presentar registros y evidencias del trabajo desarrollado según los formatos proporcionados por el equipo de Rainforest Alliance responsable de la Iniciativa WEE, establecidos en reunión de inducción y a través de canales oficiales de comunicación según el cronograma aprobado.
Lugar donde se prestará el servicio
El proceso se desarrollará específicamente para la municipalidad de Santa Eulalia, Huehuetenango, con el apoyo de la dirección municipal y el concejal que tenga a cargo la dirección municipal y/o el trabajo con las mujeres.
Nivel de esfuerzo y contratación
Este contrato es por un período efectivo de cuatro meses.
El contrato iniciará a ejecutarse a partir de febrero y finaliza el 23 de mayo 2025
La persona o equipo consultor estará bajo la dirección de Kinberly Gutierrez, especialista regional de género de la Iniciativa WEE; y de Alejandrina Carrasco, directora WEE.
Plan de entregables
La propuesta financiera debe incluir el monto total, incluyendo impuestos de IVA y renta conforme la ley de Guatemala, estipulando y clarificando cada rubro de gastos de la persona y/o equipo consultor, facilitación de talleres y materiales durante el proceso.
Las propuestas que califiquen serán invitadas para ampliar con el comité a cargo de la consultoría
Una vez efectuado el contrato, es importante cumplir tiempos establecidos en tiempo y calidad de productos.
Requerimientos
Formación académica en el área de desarrollo social, profesional en ciencias sociales, ciencias agrícolas, administración de empresas o carrera afín, pensando en los temas productivos y de empoderamiento económico de las mujeres del municipio.
Experiencia en el ámbito de género y/o derechos humanos con enfoque interseccional.
Conocimiento y experiencia demostrable en el diseño de políticas de género y planes de acción (municipal).
Experiencia en desarrollo de prácticas metodologías y herramientas popularizadas.
Experiencia comprobable en el desarrollo de diagnósticos comunitarios en el área establecida.
Conocimiento del contexto, cultura y perfil de participantes del municipio de Santa Eulalia.
Disponibilidad de tiempo para el plazo indicado de la consultoría para cumplimiento en el tiempo establecido.
Facilitad de comunicación, redacción y trabajo en equipos multidisciplinarios.
Indispensable uso de Tics y herramientas y plataformas online.
Por el tiempo de la consultoría se valorará que sea un equipo multidisciplinario para el cumplimiento de los productos en las fechas establecidas
Criterios de elegibilidad
Propuesta metodológica clara, estratégica e innovadora con enfoque de género.
Monto económico y tiempo para desarrollar el proceso de acuerdo con las fases y entrega de productos.
Disponibilidad de tiempo para llevar a cabo el proceso.
CVS actualizados con énfasis en su trayectoria de récord de trabajo.
La persona seleccionada no deberá tener compromisos de trabajo o relación de parentesco familiar con miembros del comité a cargo de la política.
Los documentos generados en esta consultoría serán propiedad intelectual de Rainforest Alliance y la municipalidad participante, comprometiéndose a resguardar la confidencialidad por el equipo o persona consultora.
Proceso de Aplicación
La firma consultora o persona interesada deberá aplicar a través de la plataforma HireHive (https://rainforestalliance-consultants.hirehive.com/) a más tardar a las 20:00 horas del viernes 10 de enero de 2025. Todos los documentos: CV, propuesta técnica y económica y evidencias adicionales relevantes para la evaluación deberán cargarse en un único documento PDF directamente en el apartado de CV de la plataforma. No se evaluarán propuestas que se reciban por medios distintos a la plataforma mencionada o que no incluyan la información solicitada; si experimenta problemas para cargar información en la plataforma, pruebe abrirla con diferentes navegadores.
Para aclaración de dudas respecto a esta convocatoria, puede escribir al correo kgutierrez@ra.org y nchamale@ra.org , indicando como asunto: “Consultoría para la Formulación de Política Pública Municipal de Género”, hasta el 7 de enero de 2025.
Todas las propuestas serán evaluadas mediante Proceso de Selección Competitiva, en términos del alcance de la consultoría.