Términos de Referencia

 

 Entrenador Asociado a Rainforest Alliance para capacitar sobre la Nueva Norma de Agricultura Sostenible 2020 en Guatemala y El Salvador

 

I. INTRODUCCIÓN

 

Rainforest Alliance (RA) es una organización internacional sin fines de lucro que trabaja para buscar que la naturaleza y el ser humano prosperen en armonía y asegurar medios de vida sostenibles transformando las prácticas de uso de suelo, las prácticas empresariales y el comportamiento de los consumidores. Ubicada en la Ciudad de Nueva York y en Amsterdam, Rainforest Alliance trabaja con personas quienes su medio de vida depende del suelo, ayudándolas a transformar la manera en que cultivan alimentos, aprovechan la madera de los bosques y reciben a turistas.

 

Desde 2018, UTZ y Rainforest Alliance están fusionados con el propósito de tener un único estándar de sostenibilidad de la agricultura que simplifique el proceso de certificación, continúe mejorando los medios de subsistencia de los agricultores y las comunidades y faculte a las empresas a crear cadenas de suministro más responsables de manera más eficiente.

 

La nueva organización actúa como un promotor del cambio y seguirá protegiendo los ecosistemas naturales, esforzándose por hacer que la agricultura y el manejo forestal sostenibles sean la norma.

Nuestra fusión permitirá innovar en nuestras actividades empresariales, invertir en nuevas tecnologías y abogar por los cambios de política necesarios para crear un mundo donde la gente y el planeta prosperen juntos. Al unir fuerzas, proporcionamos una plataforma líder para ayudar a incrementar la demanda de los consumidores por productos de origen responsable.

 

El nuevo Estándar de Agricultura Sostenible Rainforest Alliance 2020 ha iniciado a ser implementado y auditado; entendemos que existe un valor agregado en estar certificados, y es importante aún más, poder apoyar a los diferentes titulares de certificado según sea su alcance de certificación en un grupo o como finca individual en su preparación y continuidad en el programa.

 

II. ANTECEDENTES

 

En Latinoamérica, la agricultura es de suma importancia para el desarrollo económico de los países, siendo en muchos casos, una de las principales fuentes de ingresos por exportación de productos agrícolas a diferentes mercados.

 

El programa Rainforest Alliance tiene una fuerte presencia en la región, con más de 1,400 organizaciones o empresas certificadas, las cuales están distribuidas en grupos de productores en cadenas, cooperativas y fincas individuales.

 

Es por ello por lo que Rainforest Alliance está interesado en poder seguir brindando el apoyo a través de la capacitación y el monitoreo en la implementación a los titulares de certificado que participan en el Programa de Certificación 2020 en Guatemala y El Salvador.

 

III. OBJETIVO GENERAL


Desarrollar capacitaciones establecidas en el Plan de entrenamiento Roll-Out en Guatemala y El Salvador dirigido a los titulares de certificación, sobre el Estándar de Agricultura Sostenible de Rainforest Alliance 2020.

 

IV. ALCANCE DE LA CONSULTORIA


Facilitar las sesiones de entrenamientos y monitoreo de Titulares de certificados asignados para el año 2022 en la modalidad presencial.

 

Actividades a desarrollar:

  • Cumplir con el acuerdo de acreditación como Entrenador Asociado a Rainforest Alliance
  • Realizar evaluación anual como ATN acreditado
  • Realizar reforzamiento sobre curso en línea sobre ¿Cómo administrar tu curso en RALN?
  • Asistir a cursos de capacitación de temas prioritarios para RA
  • Planificar y registrar los entrenamientos realizados en la Plataforma de Aprendizaje de Rainforest Alliance RALN
  • Participar en reuniones de seguimiento con otros entrenadores asociados
  • Mantener el autoestudio sobre el Estándar de Agricultura Sostenible de Rainforest Alliance y sus Anexos vinculantes
  • Apoyar en la organización, revisión de presentaciones y materiales de apoyo previo a cada entrenamiento con los titulares de certificación
  • Realizar visitas de seguimiento a los titulares de certificación durante el periodo de transición

  

V. RESULTADOS ESPERADOS

  • Realizados 5 entrenamientos bajo la modalidad presencial sobre el Estándar de Agricultura Sostenible de Rainforest Alliance.
  • Al menos, 10 Titulares de certificados apoyados bajo la modalidad de visitas monitoreo y apoyo remoto.
  • Capacitar por lo menos a 50 participantes de los titulares de certificación en café
  • Elaborar un reporte general por cada entrenamiento realizado, que incluya a los titulares de certificación capacitados, participantes (por sexo), sistematización de las principales dudas y riesgos para la implementación del nuevo estándar, y recomendaciones.

VI. REQUISITOS PROFESIONALES

  • Haber cursado los entrenamientos del estándar Rainforest Alliance 2020
  • Conocimiento y experiencia sobre la implementación de la norma de agricultura sostenible de RA 2020 o UTZ en café
  • Conocimiento básico sobre legislación aplicable: ambiental, laboral y social.
  • Experiencia en el uso de metodologías de enseñanza y capacitación con organizaciones de productores
  • Habilidad de comunicación
  • Conocimiento y experiencia de trabajo con actores de la cadena de café en Guatemala e idealmente en El Salvador.
  • Conocimiento en actividades de manejo de fincas, proceso de post-cosecha y certificación de fincas.
  • Experiencia en metodologías y herramientas de capacitación a nivel técnico y de productores.


VII. PRESUPUESTO

 

Deberá presentar su propuesta de honorarios por día laborado al mes, así como su disponibilidad de tiempo. Tomando en cuenta como máximo 8 días efectivos de capacitación/monitoreo al mes. La propuesta debe incluir presupuesto para gastos de viajes que se puedan generar en el desarrollo de la consultoría.

 

Tarifa por día:

El Consultor llevará un registro del número de días de la prestación del Servicio. El pago por el desempeño satisfactorio del Servicio se realizará después de la recepción de una factura firmada que indique días reales de la prestación del Servicio.

 

VIII PROCESO DE PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA


Fecha límite: 17 de junio 2022

 

El/la Consultor(a) a través de la plataforma HireHive registrará: currículum vitae y propuesta técnica-económica de acuerdo a los objetivos y resultados esperados.

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