Termo de Referência

 

Treinador Associado a Rainforest Alliance para Capacitar sobre a Nova Norma de Agricultura Sustentável 2020 no Brasil

 

I. INTRODUÇÃO

 

A Rainforest Alliance (RA) é uma organização internacional sem fins lucrativos que trabalha para garantir que a natureza e os seres humanos prosperem em harmonia e garantam meios de subsistência sustentáveis, transformando práticas de uso da terra, práticas de negócios e comportamento do consumidor. Localizada na cidade de Nova York e Amsterdã, a Rainforest Alliance trabalha com pessoas cuja subsistência depende do solo, ajudando-as a transformar a maneira como cultivam alimentos, colhem madeira das florestas e recebem turistas.

 

Desde 2018, a UTZ e a Rainforest Alliance se fundiram com o objetivo de ter um único padrão de sustentabilidade agrícola que simplifique o processo de certificação, continue a melhorar os meios de subsistência de agricultores e comunidades e capacite as empresas a criar cadeias de suprimentos.

 

A nova organização atua como defensora da mudança e continuará a proteger os ecossistemas naturais, esforçando-se para tornar a agricultura sustentável e o manejo florestal a norma.

 

Nossa fusão nos permitirá inovar em nossas atividades de negócios, investir em novas tecnologias e defender as mudanças políticas necessárias para criar um mundo onde as pessoas e o planeta prosperem juntos. Ao unir forças, fornecemos uma plataforma líder para ajudar a aumentar a demanda do consumidor por produtos de origem responsável.

 

O novo Padrão de Agricultura Sustentável Rainforest Alliance 2020 começou a ser implementado e auditado. Entendemos que há um valor agregado em ser certificado, e é ainda mais importante poder apoiar os diferentes detentores de certificados dependendo do escopo da certificação em grupo ou como fazenda individual em sua preparação e continuidade no programa.

 

Como parte da implementação do novo padrão de agricultura sustentável de 2020, a RA decidiu estender o período de transição por mais um ano, para oferecer aos detentores de certificados a oportunidade de melhorar sua implementação e estar mais bem preparados para as auditorias de transição e certificação nos próximos anos.

 

 

II. ANTECEDENTES

 

Na América Latina, a agricultura é de suma importância para o desenvolvimento econômico dos países, sendo em muitos casos uma das principais fontes de receita da exportação de produtos agrícolas para diversos mercados.

 

O programa Rainforest Alliance tem forte presença na região, com mais de 1.400 organizações ou empresas certificadas, que se distribuem em grupos de produtores em cadeias, cooperativas e fazendas individuais.

 

É por isso que a Rainforest Alliance está interessada em fornecer suporte por meio de treinamento e monitoramento da implementação aos detentores de certificados participantes do Programa de Certificação 2020 na indicação do país.

 

III. OBJETIVOS

Objetivos Gerais


  1. Desenvolver, implementar um plano de treinamento para indicar o país destinado a detentores de certificados de fazendas e cadeias de suprimentos, na Norma de Agricultura Sustentável Rainforest Alliance 2020.
  2. Garantir que as atualizações do Programa de Certificação sejam compartilhadas com os Detentores de Certificação e que haja um entendimento das datas de implementação e implementação.
  3. Manter constante comunicação e atualização com a equipe responsável pelo programa de certificação da região.

 

 

IV. ALCANCE DA CONSULTORIA

Facilitar sessões de treinamento e monitoramento de detentores de certificados no país designado nas modalidades virtual e presencial.

 

Atividades a desenvolver:

 

1.     Adquirir conhecimento e conformidade com os requisitos para ser ATN:

 

  • Cumprir o contrato de credenciamento como Treinador Associado da Rainforest Alliance.
  • Desenvolver um Plano de Capacitação 2022 para detentores de Brasil.
  • Realizar avaliação anual como ATN credenciada
  • Realizar reforço no curso online sobre: Como administrar seu curso na RALN?
  • Participar de cursos de treinamento sobre temas prioritários para RA
  • Participar de reuniões de acompanhamento com outros treinadores associados da América Latina
  • Manter o auto-estudo sobre o Padrão de Agricultura Sustentável da Rainforest Alliance e seus anexos obrigatórios.

 

2.     Treinamento para detentores de certificados

 

  • Identificar titulares de certificados e novos detentores de certificados que ainda não foram treinados com o Programa de Certificação, incluindo: Requisitos da Fazenda, Requisitos da Cadeia de Suprimentos, Regras de Certificação e Auditorias, Anexos e guias;
  • Organização de workshops presenciais com foco nas principais questões de risco identificadas pela equipe de treinamento e Normas e Garantia;
  • Preparar o material de treinamento e mantê-lo constantemente atualizado, explicando as principais políticas, diretrizes e mudanças realizadas;
  • Liderar os treinamentos presenciais planejados para os titulares de certificados com os respectivos Program Officers;
  • Planejar e registrar os treinamentos realizados na Plataforma de Aprendizagem da Rainforest Alliance RALN;
  • Fornecer feedback ao líder de treinamento regional sobre os desafios identificados na implementação ou interpretação durante os workshops.

 

3.     Acompanhamento pós-treinamento

 

  • Acompanhar os licenciados para confirmar que as etapas anteriores à auditoria foram concluídas;
  • Acompanhamento após a auditoria para identificação de Não Conformidades e suporte ao proprietário no Plano de Ação Corretiva;
  • Realizar visitas de acompanhamento aos detentores de certificação durante o período de transição.

V. RESULTADOS ESPERADOS

  • Preparou um plano de treinamento para detentores de certificados no Brasil
  • Realizou 10 treinamentos nas modalidades virtual e presencial sobre o Padrão de Agricultura Sustentável da Rainforest Alliance.
  • Pelo menos 10 titulares de certificados apoiados na modalidade de acompanhamento remoto e visitas de apoio.
  • Treinar pelo menos 200 participantes dos detentores de certificação
  • Elaborar um relatório geral para cada treinamento realizado, incluindo detentores de certificação treinados, participantes (por gênero), sistematização das principais dúvidas e riscos para a implementação da nova norma e recomendações.

VI. REQUISITOS PROFISSIONAIS

  • Engenheiro agrônomo ou carreiras afins. Podem também participar candidatos com formação na área ambiental ou social.
  • Conhecimento e experiência na implementação do padrão de agricultura sustentável RA
  • Experiência no uso de metodologias de ensino e treinamento com organizações de produtores
  • Habilidades de comunicação e uso de plataformas digitais de ensino (Zoom etc)
  • Conhecimento e experiência de trabalho com atores da cadeia de café, cacau, laranja
  • Conhecimento das atividades de manejo da fazenda, processo de pós-colheita e certificação da fazenda.
  • Experiência em metodologias e ferramentas de treinamento em nível técnico e produtor.

VII. ORÇAMENTO

 

Você deve enviar sua proposta de honorários por dia trabalhado por mês, bem como sua disponibilidade de tempo. Levando em consideração um máximo de 8 dias efetivos de treinamento/monitoramento por mês.

 

Diárias

O Consultor manterá um registro do número de dias da prestação do Serviço. O pagamento pelo desempenho satisfatório do Serviço será feito após o recebimento de uma fatura assinada indicando os dias de prestação do Serviço.

Despesas:

As despesas de viagem serão cobertas de acordo com as políticas da RA.

 

 

VIII PROCESSO DE APLICAÇÃO E ENVIO DE PROPOSTAS

Data limite: 30 de Setembro

 

Através da plataforma HireHive, o Consultor cadastrará: CV e proposta técnico-econômica de acordo com os objetivos e resultados esperados.

 

 

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