OPORTUNIDAD DE CONSULTORÍA

ELABORACIÓN DE LÍNEA BASE SOBRE TRABAJO INFANTIL EN CLÚSTERS DE NESPRESSO, NICARAGUA FASE I

 

Información General: 

  • Ubicación: Nicaragua
  • Duración: 3 meses (60 días hábiles de trabajo) a partir del 15 de septiembre 2021 finalizando el 15 de diciembre 2021

Términos de Referencia

Antecedentes

En Rainforest Alliance estamos construyendo una alianza para proteger los bosques, mejorar los medios de vida de los agricultores y las comunidades forestales, promover sus derechos humanos y ayudarlos a mitigar y adaptarse a la crisis climática. 

Esta consultoría está enfocada en capacitar a productores de café exclusivamente del Clúster de Nespresso en temas relacionados a las formas de cómo prevenir trabajo infantil durante las actividades agrícolas y de cosecha.

Se espera que, a través de la consultoría, podamos tener un análisis completo de la problemática y los riesgos detectados, pero también que como Rainforest Alliance poder aportar registros o herramientas que permitan a los productores llevar un control de estos riesgos, así como de la contratación de los trabajadores temporales y del acompañamiento de menores de edad con sus padres durante estas actividades.

La consultoría también abarca capacitación a los trabajadores y la colección de información con el fin de que el equipo de Rainforest Alliance pueda proponer soluciones a largo plazo para los productores.

 

Objetivos y metas para alcanzar con la consultoría de elaboración de línea base sobre trabajo infantil

Rainforest Alliance ha hecho alianzas estratégicas con el sector cafetalero en varios países para poder unir esfuerzos en la lucha contra el trabajo infantil en el sector café, por medio de diferentes estudios, así como la implementación de acciones que ayudan a mitigar el trabajo infantil en zonas de riesgo.

Dentro de los objetivos para este estudio tenemos:

Objetivo General:

Realizar un estudio de línea de base sobre la situación actual del tema de trabajo infantil en fincas cafetaleras de los proveedores de Nespresso en Nicaragua:

Objetivos específicos:

  1. Realizar una evaluación de "línea de base" del agricultor (miembro del grupo) sobre el conocimiento del tema de trabajo infantil, mantenimiento de registros sobre el uso de mano de obra (familiar/contratación local o migrante contratado).
  2. Realizar una evaluación básica de conocimiento y capacidad del grupo de gestión sobre el tema de trabajo infantil, así como poder identificar si los productores han hecho un análisis de los mayores riesgos y las peores formas de trabajo infantil en las regiones de los grupos de productores.
  3. Identificar las necesidades y áreas de mejora enfocadas en los requisitos del Capítulo 5 de la Norma de Agricultura Sostenible 2020 de Rainforest Alliance.
  4. Recomendar cuáles son las acciones a tomar con el administrador de grupo, productores y trabajadores para fortalecer, en términos de monitoreos en época de cosecha, control de registro de menores de edad que acompañan a sus padres durante la época de cosecha y de las actividades que realizan;
  5. Proporcionar una capacitación a cada uno de los grupos, sobre los retos identificados, herramientas y soluciones alternativas.

 

Alcance de la consultoría:

El estudio incluye visitas presenciales con los grupos meta, así como llamadas y seguimientos de los mismos, los cuáles deberá de coordinar previamente con cada exportador responsable de los grupos:

Clústers de Nespresso en Nicaragua:

  1. Clúster de Nueva Guinea
  2. Clúster de Jinotega
  3. Clúster de Matagalpa

 

Entregables:

El/la consultor/a deberá de presentar:

  • Análisis de los mayores riesgos identificados;
  • Evaluaciones básicas a los administradores de grupo;
  • Evaluaciones a los productores;
  • Registros o herramientas que apoyen a los productores sobre la contratación de trabajadores;
  • Presentaciones a productores;
  • Reporte final de áreas de mejora a implementar a mediano y largo plazo por Rainforest Alliance.

La información deberá proporcionarse al Director de país, así como al Oficial Senior de S&A para Centroamérica.

 

Criterios de Selección:

1. Experiencia con certificación o estándares de cumplimiento relacionados y conocimiento de temas sociales y de derechos humanos, incluido el trabajo infantil;

2. Buen conocimiento del contexto agrícola nicaragüense y los sectores cafetaleros y la legislación relacionada;

3. Fluido en español y preferible con conocimientos suficientes de inglés;

4. Ser profesional y un buen comunicador;

5. Estar familiarizado(a) con el programa Rainforest Alliance;

6. Tener fuertes capacidades analíticas y de investigación;

7. Habilidades en manejo de proyectos;

8. Estar capacitado(a) para viajar a áreas rurales.

 

Presentación de propuestas:

Fecha límite:  17 de septiembre 2021

La propuesta deberá de incluir:

  • CV del/la consultor/a o de los/las integrantes del equipo consultor
  • Costo total de la consultoría incluyendo: honorarios, costos a incurrir en áreas rurales, entrevistas, acompañamiento a productores a áreas de trabajo y cosecha, impuestos, etc.
  • Referencias sobre trabajos similares.

 

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