TÉRMINOS DE REFERENCIA

Fortalecimiento de las habilidades de los auditores de la Norma para la Agricultura Sostenible de Rainforest Alliance para auditar los requisitos sociales del Programa de Certificación 2020.

 

Rainforest Alliance está creando un mundo más sostenible utilizando las fuerzas sociales y del mercado para proteger la naturaleza y mejorar la vida de los agricultores y las comunidades forestales. La Norma de Agricultura Sostenible, junto con el sistema de aseguramiento y tecnología está diseñado para ofrecer más valor a los dos millones de agricultores y miles de empresas que utilizan la certificación de Rainforest Alliance para impulsar una producción agrícola y cadena de suministro más responsable.

 

A. ANTECEDENTES

En julio del 2020 Rainforest Alliance lanzó su nuevo Programa de Certificación con un conjunto completo de nuevos documentos con el fin de aumentar la sostenibilidad de la agricultura y los medios de vida en todo el mundo. El Programa de Certificación Rainforest Alliance 2020 define nuestra visión a largo plazo para el futuro y el camino necesario para llegar a él.

 

Nuestro nuevo Programa de Certificación también tiene un principal enfoque en temas sociales, en el cual indicamos que dentro de las fincas certificadas por Rainforest Alliance no existe lugar para la violación de derechos humanos, como trabajo infantil, trabajo forzado, discriminación o acoso dentro del lugar de trabajo. Para estos cuatro tipos de violaciones nuestro Sistema de certificación tiene un modelo de “evaluar y abordar”, que va más allá de una simple prohibición de acercamiento con su habilidad de aplicar cambio. Los titulares de certificación requieren de poner un sistema riguroso en el lugar que incluya hacer una evaluación de riesgo e implementar medidas relacionadas a mitigación, realización de autocontrol regular y remediación de cualquier caso conocido de estas violaciones.

 

Por lo tanto, el equipo de Normas y Aseguramiento debe de trabajar en fortalecer las capacidades y habilidades de los auditores, con el fin de que puedan comprender cómo evaluar estos aspectos sociales, cómo identificar cuando estos riesgos existen y cómo interpretar que hay un no-cumplimiento. Para poder asegurarnos que los auditores poseen las habilidades necesarias en éstos temas que son de tan alto impacto para RA, estamos buscando un profesional o empresa que proporcione dicho análisis a través de la observación de las primeras auditorías a realizarse con el Programa de Certificación 2020 en diferentes países de Latinoamérica, y luego poder crear un Programa de Capacitación en temas de Responsabilidad Social para fortalecer las capacidades de los auditores en identificar y evaluar los temas de riesgo del Capítulo 5 de la Norma de Agricultura Sostenible.

 

 

B. OBJETIVOS

  1. Identificar áreas de mejora en las habilidades de los auditores del Programa Rainforest Alliance para conducir entrevistas, identificar riesgos y verificar el cumplimiento de los requisitos sociales.
  2. Identificar los riesgos y posibles impactos de una inadecuada o incompleta evaluación de los requisitos sociales en el programa de certificación Rainforest Alliance.
  3. Identificar acciones de mejora que los Entes de Certificación deberían implementar para fortalecer las competencias de los auditores en la evaluación de los requisitos sociales del programa de certificación Rainforest Alliance.
  4. Diseñar un programa de capacitación, a partir de las deficiencias identificadas, para fortalecer las habilidades de los auditores en la evaluación de los requisitos sociales del programa de Certificación Rainforest Alliance.
  5. Verificar la implementación por parte de los auditores de los CBs, de las recomendaciones, conceptos y herramientas, brindadas en el programa de capacitación sobre auditoría social.

 

C. TAREAS

  1. Acompañar, en calidad de observador, 6 auditorías de la Norma para Agricultura Sostenible en cultivos de café, flores y frutas a realizarse en Brasil (1), Colombia (2), Guatemala (1), Costa Rica (1) y Ecuador (1).
  2. Observar las auditorías realizadas con respecto al Programa de Certificación Rainforest Alliance 2020 por parte de los entes de certificación seleccionados, siguiendo las directrices internas para la participación del personal de RA en las auditorías que proporcionará Rainforest Alliance.
  3. Identificar y reportar posibles problemas de interpretación sobre los requisitos del Capítulo 5 de la norma para la Agricultura Sostenible, especialmente en lo que se refiere a la inadecuada interpretación de la ley aplicable y no contextualización local por parte del auditor.
  4. Identificar y reportar puntos de mejora en las habilidades y destrezas de los auditores para llevar a cabo la evaluación de temas sociales.
  5. Presentar recomendaciones para los CBs respecto a cómo bordar las deficiencias identificadas en sus equipos auditores. 
  6. Presentar un programa de capacitación para los auditores de los CBs, diseñado a la medida de las necesidades identificadas.
  7. Realizar un seguimiento a una muestra de los auditores capacitados para verificar la implementación de los conceptos y/o herramientas brindados durante la capacitación.

 

D. METODOLOGÍA

Se invita a los aplicantes a presentar su metodología siguiendo los siguientes lineamientos de Rainforest Alliance:

El estudio se dividirá en tres fases, donde la primera buscará entender cuál es la situación actual y conocer las habilidades y destrezas de los auditores para evaluar los temas sociales, y así poder determinar los riesgos y áreas de mejora. La segunda fase se enfocará en poner en marcha un plan de capacitación para ciertos auditores de los Entes de Certificación, donde se pueda proveer las herramientas y métodos para fortalecer sus habilidades en el abordaje de los temas sociales durante las auditorías. La tercera fase es el seguimiento para verificar que los auditores ponen en práctica el conocimiento adquirido durante las auditorías.

 

 

E. ENTREGAS

Fase 1:

  • Un reporte que incluya los resultados de la observación, con los riesgos y áreas de mejora identificados, así como las recomendaciones sugeridas en cada caso.
  • Programa de capacitación con # de horas y temas a tratar.

 

Fase 2:

  • Resultados de las capacitaciones impartidas, incluyendo registro de participantes, material de las capacitaciones y exámenes.

 

 

Fase 3

  • Plan de visitas de seguimiento en campo.
  • Reporte que indique los resultados de las visitas, mejoras identificadas y áreas en las que aún los Entes de Certificación deben continuar mejorando, así como recomendaciones finales.

 

Para términos de esta propuesta, requerimos que los participantes se enfoquen solo en la Fase 1, las siguientes fases deberán enviar su propuesta al finalizar la primera.

 

F. ROLES Y RESPONSABILIDADES

 

 

G. REQUERIMIENTOS

  • Consultor/a u Organización con al menos 10 años de experiencia en asesoramiento técnico en temas de Responsabilidad Social;
  • Experiencia en acompañamiento de auditorías tales como GLOBAL GAP, SMETA o cualquiera relevante en temas sociales;
  • Experiencia en fortalecimiento de auditores o empresas en temas de riesgos sociales;
  • Experiencia en conducción de programas de capacitación y monitoreo en temas sociales;
  • Fluidez en español y de preferencia conocimientos suficientes de inglés;
  • Estar familiarizado con el programa de Rainforest Alliance;
  • Tener fuertes capacidades analíticas y de investigación;
  • Experiencia en auditorías o acompañamientos en los países y sectores indicados;
  • Capacidad de organización y priorización para cumplir los plazos acordados;
  • Experiencia previa en la elaboración de documentos de evaluación;
  • No deberá estar vinculado o relacionado con ningún Organismo de Certificación aprobado para el Programa de Certificación de Rainforest Alliance 2020.

 

H. FECHAS LÍMITE

 

Las fases 2 y 3 serán programadas más adelante.

 

 

 

I. PROPUESTAS

Los/las interesados/as deberán de enviar su propuesta a través de esta plataforma a más tardar el 10 de septiembre 2021. 

 

Dichas propuestas deben incluir lo siguiente:

 

1.    Demostrar buen entendimiento de las intenciones de Rainforest Alliance para este proyecto;

2.    Metodología a seguir que dé respuesta al estudio planteado y que cumpla con la línea de tiempo;

3.    Detallar cómo se llevará acabo la Fase 1;

4.    Indicar la disponibilidad de equipo en los países mencionados;

5.    Detallar las medidas de COVID por seguir;

6.    Adjuntar CVs de las personas involucradas y una presentación de la empresa consultora;

7.    Referencias de trabajos similares desarrollados

8.    Presupuesto total requerido para el proyecto incluyendo honorarios, gastos de viajes e impuestos.

 

 

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